2026年樟树市高中学校招聘教师9人公告

根据教育教学需要，经樟树市委、市政府批准，报宜春市委编办、宜春市人社局、宜春市财政局和宜春市教体局备案同意，樟树市高中学校2026年面向高校招聘部分紧缺学科教师，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、招聘对象、要求与待遇

（一）招聘对象

（1）国内外高校硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类），具有硕士学位。

（2）部属师范大学2026届师范类专业本科学历学位毕业生。

（3）江西省属公费师范生培养院校（江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学）2026届师范类专业本科学历学位毕业生。

（二）招聘要求

（1）所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），专业要求参照“江西省2026年中小学教师招聘公告”中的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录一览表》执行。

（2）年龄要求：年龄在38周岁以内。

（3）具备高中层次、对应学科教师资格证（要求在2026年8月31日前取得）。

（4）身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。

（三）相关待遇

被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘岗位

1.樟树中学（4名）：数学3名、化学1名。

2.滨江中学（5名）：数学2名、化学2名、心理健康1名。

四、招聘形式

樟树市教师招聘工作专班组织招聘学校到江西师范大学举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后，择优聘用，现场签订就业协议。

五、招聘程序

1.考生报名：网上、现场均可报名，最终以现场确认报名为准。请考生在规定时间、地点报名，逾期不予受理。考生报名如实填写相关信息，每位考生只能选择1所学校的1个招聘学科岗位报名。具体报名时间如下：

（1）网上报名时间：公告发布开始至2026年5月22日中午12:00，请在此期间将报名表电子版发送至邮箱zsjwrsg@126.com。

（2）现场报名时间：5月23日上午8:30至11:30在江西师范大学（瑶湖校区）惟义楼四区4201教室报名。

提示：非江西师范大学就读考生，须按时在网上报名，以便收集考生个人信息并报江西师范大学备案入校，因考生未及时网上报名而影响入校的，责任由考生自行承担。

2.现场资格审查。考生持填写好的报名表、个人简历、荣誉证书、如期毕业证明、师范类专业证明（师范类毕业证书或学校证明）、教师资格证、已毕业的提供毕业证和学信网打印的学历证明及其他相关证书等资料原件和复印件，于2026年5月23日8:30至11:30到江西师范大学（瑶湖校区）惟义楼四区4201教室现场资格审查。招聘工作专班对考生提供的材料进行资格审查，确定进入笔试阶段人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生不符合条件或提供虚假材料的，一经核实，立即取消其资格。

3.组织笔试。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点（届时通过电话、微信等方式告知考生，请保持手机畅通）集中参加笔试。笔试时间：2026年5月23日14:00—16:00。笔试地点：江西师范大学（瑶湖校区）惟义楼四区二楼。笔试内容：岗位学科相关专业知识及教育教学综合知识。笔试卷面总分值为100分。笔试设开考比例3:1，对符合条件的报名人员未达到开考比例的岗位，由招聘工作专班会商是否核减或取消该岗位计划。

4.确定面试人员。根据各招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分排序，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员，末位笔试分数相同者一并进入面试。笔试成绩合格分数线为60分。如某岗位入围面试人数未达到该岗位计划数1:3的比例，则由招聘工作专班会商是否核减该岗位计划。

5.组织面试。面试时间：2026年5月24日。面试地点：江西师范大学（瑶湖校区）惟义楼四区二楼。确定面试名单后，招聘工作专班通过电话、微信等方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间、地点集中参加面试。面试形式为试讲（无生课堂），试讲时长为10分钟。面试成绩合格分数线为70分。面试使用教材：高中数学为北京师范大学出版社，选择性必修第一册；高中化学为人民教育出版社，选择性必修1；高中心理健康为北京师范大学出版社，高中三年级上册。

6.确定拟签约对象和签约。根据各招聘岗位计划，按照考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有计分均按四舍五入并保留2位小数），确定拟签约人员（若成绩相同，则面试成绩高者为先，若再相同则以学历高者为先，若再相同则以年龄小者为先），经招聘工作专班审核通过，现场与毕业生签订就业协议书（请考生携带好三方协议）。因考生放弃签约产生的空缺，则在该岗位面试成绩合格者中按总成绩高低依次递补。

7.体检与政审。签订了三方协议的考生正式到岗之前，在宜春市人社局、宜春市教体局指导下，由相关部门组织考生体检、政审等工作。不合格者取消协议。

8.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在樟树市人民政府等相关网站进行公示。

9.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报樟树市委编委审定后，聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，报宜春市人社局备案。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、相关要求

1.签订三方协议后，放弃或未在规定时间内报到者按三方协议的相关规定处理。

2.服务期不少于五年，服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按与聘任者所签订的聘用合同的相关规定处理。

3.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者；②在2026年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者；③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；④政审或体检不合格者；⑤放弃聘用资格者；⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。

4.未尽事宜由樟树市教师招聘工作专班共同商量决定。

七、咨询电话

樟树市教体局：0795-7160707；樟树市人社局：0795-7362601；樟树中学：18720509545（江老师）；滨江中学：19170599690（付老师）。

樟树市教师招聘工作专班

2026年5月11日